Táppénz és kismamák - változások

Megszavazták az új táppénzre vonatkozó törvényt, amely érinti a kismamákat is!!!

A változás 2011. április 30 -át követően megállapított táppénzekre vonatkozik majd.


A változás 2 fontos területe:

• a veszélyeztetett kismamák táppénze rögtön táppénz, nem a korábban ismert 15 napos betegszabadsággal kezdődik majd. A kettő közötti különbség a kismamák szempontjából, hogy a 15 napos betegszabadság a bruttó kereset 70%-a, minusz az összes járulék SZJA nélkül 17,5 %. A táppénz viszont a bruttó 60%-a, de ebből csak SZJA-t vonnak (ha vonnak, de persze jár a családi adókedvezmény és az adójóváírás, akinek jár)
• A másik fontos tényező, hogy a táppénz  napi összege nem lehet magasabb a minimálbér napi összegének kétszeresénél. Eddig a négyszeres összegben volt maximalizálva a táppénz. Tehát azok a kismamák, akiknek a bruttója 300 ezer Ft fölött van, azok most sajna rosszabbul járnak, a többiek viszont a változásnak ebből a szempontjából nem érinti őket.

A munkáltatók jobban fognak járni, hiszen a veszélyeztetett terhes kismamák esetében nem terheli őket a 15 napos betegszabadságra járó bér és közterhei, hiszen rögtön az egészségbiztosítási pénztár fizeti a tápppénzt a kismamáknak.

Nem változott a táppénz és passzív táppénz számításának módszere, illetve alapja:

• A táppénz a bruttó bér 60%-a, ha a dolgozó legalább kétévi folyamatos biztosítási idővel rendelkezik.
  Két évnél rövidebb biztosítási jogviszony esetén, illetve a fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátás tartama alatt a táppénz mértéke a figyelembe vehető jövedelem 50%-a.
• Passzív táppénz esetén a folyósítható legmagasabb összeg változatlanul a minimálbér 150%-a, jelenleg bruttó 3.900 Ft/nap.

Oszd meg barátnőddel, ismerősöddel, kismamatársaddal: